Руководитель экспортного отдела

Описание

Работодатель: крупный российский производитель одежды и обуви

Вакансия: руководитель экспортного отдела для развития продаж в Европе и США.

Условия работы

• Работа в стабильной, развивающейся компании с уникальным продуктом на рынки РФ
• Возможность профессионального развития
• Заработная плата обсуждается с собственником (оклад + KPI)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье - выходные дни)
• Место расположения офиса: м. Павелецкая

Обязанности

• Развитие экспортных продаж компании.Приоритетное направление – Европа, США.
• Анализ рынка, подготовка стратегии продаж
• Поиск новых дистрибуторов и ритейлеров по всему миру, дальнейшее их удержание и развитие
• Подписание контрактов и их ведение
• Проведение переговоров и сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничеств
• Получение разрешений, лицензий и прочих документов, необходимых для экспорта продукции
• Оформление и сопровождение логистической цепочки и этапов движения грузов для разных типов перевозок
• Мониторинг рынка производителей,ассортимента, анализ цен
• Поиск новых поставщиков и новой продукции. В том числе с целью оптимизации себестоимости продукции
• Управление отделом, обучение и оптимизация деятельности отдела

Требования

• Высшее образование (экономика, финансы,международные отношения, международные экономические отношения)
• Английский язык - свободное владение(устный, письменный). Знание других иностранных языков - важное конкурентное преимущество при прохождении отбора и испытательного срока
• Успешный опыт В2В продаж на зарубежных рынках. От 3-х лет
• Опыт развития экспортных территорий
• Желателен опыт взаимодействия с таможенными декларантами и брокерами
• Знание рынка онлайн и офлайн дистрибуции,цепочки ценообразования, стратегии и тактики продвижения продукции
• Навыки ведения успешных переговоров на всех уровнях и деловой переписки
• Готовность к международным командировкам
• Стрессоустойчивость, высокие коммуникативные навыки, наличие аналитических способностей, способность к планированию и самоорганизации. Умение систематизировать информацию.Способность работать в режиме многозадачности