Федеральное обслуживание по единому договору 8 800 707 55 80
Координатор отдела продаж/Заместитель директора
- Зарплата (₱): от 80 000 до 150 000 рублей
- Город: Екатеринбург и Свердловская область
- Вид занятости: Полный рабочий день
Описание
Работодатель: компания, которая занимается производством покрытий для активного отдыха и спорта, кортов, вертолетных площадок и частного дизайна
Вакансия: координатор отдела продаж / Заместитель директора.
О компании:
- Есть собственное производство, собственный парк спецтехники, команда профессионалов с большим стажем работы с покрытиями.
- Мы осуществляем работы под ключ: от укладки основания до монтажа покрытий.
- Наша компания - это большая семья, где важен вклад каждого в общее дело. Если для вас работа – это синергия, и вы ищите работу в слаженном и дружном коллективе, то Вам к нам!
Условия работы
- Оклад 55 000 руб. + %
- Корпоративный спорт
- Официальное трудоустройство
- График работы 5/2 с 9.00 –18.00
Обязанности
- Координация работы сотрудников смежных подразделений
- Контроль выполнения поставленных задач сотрудниками отдела
- Составление аналитических форм и отчётов;
- Взаимодействие с партнёрами по вопросам проектов
- Анализ деятельности и эффективности работы сотрудников отдела продаж (включая сбор данных, заполнение и ведение всех форм отчётности);
- Сбор и консолидация информации по просроченной дебиторской задолженности клиентов;
- Взаимодействие с производством
- Работа с претензиями дистрибьюторов
- Система управления результативностью
- Подведение итогов по ключевым показателям (KPI)
- Административная работа
Требования
- Высокая степень ответственности и высокая самоорганизация;
- Позитивное мышление, уверенность в себе;
- Умение работать на результат, удерживая количественные и качественные показатели;
- Умение выстраивать эффективную коммуникацию: договариваться и найти общий язык с коллегами и клиентами, навык ведения деловой переписки;
- Умение правильно распределять приоритетность задач.
- Опыт работы координатором / Ассистентом руководителя/Заместителем директора от 3-х лет (желательно в строительном бизнесе)
- Компьютерная грамотность на высоком уровне.