Руководитель испытательного центра

Описание

Ведущий российский производитель электротехнического оборудования, глобальный игрок на международном рынке, участник политики импортозамещения, комплексный поставщик для энергетики открывает новые рабочие места и расширяет штат независимо от внешних кризисов. Приглашает стать частью команды, реализовать потенциал и опыт в качестве руководителя испытательного центра.

Требования

• Знания требований к работе ИЦ с целью прохождения аккредитации, алгоритма прохождения аккредитации ИЦ по ГОСТ17025;

• Профильный опыт менеджмента не менее 3-х лет;

• Опыт прохождения аккредитации ИЦ по ГОСТ17025;
• Навык самостоятельного проведения комплекса ПСИ, ТИ с учетом всех требований ГОСТ, МЭК, ГОСТ 17025;
• Знания требований ГОСТ 17025, МЭК, отличия методик испытаний по ГОСТ и МЭК, документированных процедур, регламентированных в области аккредитации;
• Электротехнические знания профильных готовых продуктов;
• Английский язык уровень pre-intermediate (как преимущество).

Обязанности

• Обеспечение работы Испытательного Центра(ИЦ) по ГОСТ 17025 в области аккредитации, поддержание аккредитации ИЦ по 17025;
• Обеспечение проведения испытаний в области аккредитации ИЦ (по всем продуктам);
• Унификация процессов испытаний между производственными комплексами. Оценка методологии испытаний, улучшение существующих, разработка новых, повышение эффективности испытаний;
• Обеспечение определения параметров прослеживаемости результатов испытаний (что, кто, когда, где, метод), улучшения прослеживаемости результатов испытаний, внедрение предложений для улучшения;
• Проведение НИОКР как силами ИЦ так и с привлечением других отделов, организаций;
• Подготовка материалов для программ обучения, проведение тех. обучения;
• Разработка и внедрение улучшений по испытательному оборудованию.

Стратегические задачи:

• Расширение области аккредитации по новым продуктам и/или видам испытаний.

Условия работы

• Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Соглашении о сотрудничестве уже на старте входа в компанию;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, в том числе бонусы с продаж. Доход продавца напрямую зависит от индивидуального результата. Критерии системы мотивации отражены в Положении по мотивации, с которыми новичок знакомится в первый день работы в компании;
• Подключение к Программе добровольного медицинского страхования (ДМС) - через 4 месяца работы в компании;
• Условия компенсации переезда и аренды жилья в случае релокации. Осуществляем помощь в поиске квартиры.