Бухгалтер по заработной плате

Описание

Крупная многопрофильная компания открывает вакансию Бухгалтер по заработной плате

Условия работы

• Местоположение офиса: ВИЗ
• Уровень заработной платы - 40 000
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя (пн-чт 08.00-17.00, пт
• 00-16.00)
• Официальное трудоустройство

Обязанности

• Проверка табелей
• Начисление заработной платы в 1С: ЗУП 8.3 (260 чел, 2 обособленных подразделения, различные графики работы)
• Начисление по договорам подряда
• Оформление и расчет листков нетрудоспособности
• Начисление и перерасчет отпусков (ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный отпуск, учебный отпуск, отпуска без сохранения заработной платы и др.)
• Расчет начисления пособий, доплат, премий, командировок, простоев
• Расчет удержаний (алименты, удержания по исполнительным листам, пр.)
• Формирование 2-НДФЛ, справок для сотрудников
• Подготовка данных для перечисления налогов
• Оформление банковских карт для сотрудников
• Выгрузка данных в базу 1С:Предприятие 8.3 (бухгалтерия, контроль за соответствием расчетов по учету заработной платы в бухгалтерском учете)
• Формирование ведомостей на выплату и реестров на перечисление заработной платы, удержаний НДФЛ, страховых взносов, исполнительных листов через интернет-банк
• Отражение на бухгалтерских счетах операций по начислению заработной платы (начисление заработной платы (оклад) и прочих выплат в программе)
• Ежемесячная сверка данных в программе 1С по начисленной, удержанной и выплаченной заработной плате, НДФЛ, страховым взносам
• Формирование и отправка через Контур Экстерн отчетности в ФСС, ПФ, ИФНС, статистику
• Взаимодействие с контролирующими органами в рамках проверок отчетности по НДФЛ и страховым взносам, отчетов статистики
• Подготовка информации заинтересованным пользователям (ИФНС, аудиторы, РЭК, ГИТ, пр.)
• Архивация документов
• Выполнение поручений руководителя и генерального директора

Требования

• Знание бухгалтерского и налогового законодательства в сфере расчета заработной платы, исчислении налоговых и страховых платежей с фонда заработной платы
• Навыки расчета заработной платы в компании более 200 человек имеющей обособленные подразделения
• Знание кассовой дисциплины
• Навыки работы с подотчетными лицами
• Ведение договоров подряда
• Сдача отчетности
• Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3., 8.2., MS Office, Контур-Экстерн, умение пользоваться справочными системами