Директор по персоналу - HR BP

Описание

Работодатель: компания занимается обслуживанием и строительством инфраструктурных объектов для нефтегазового комплекса. 

Вакансия: директор по персоналу

Условия работы

• Полный рабочий день
• Возможны командировки 
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата и премии по результатам работы 

Обязанности

• Выработка и реализация стратегических решений в области управления персоналом
• Совершенствование системы подбора и программ по работе с персоналом в т.ч. в регионах
• Понимать потребности бизнеса компании и предлагать наиболее эффективные решения в области работы с персоналом
• Контролировать численный состав персонала и бюджет, планируемый для поддержания бизнес-целей
• Обеспечивать выполнение ключевых процессов по персоналу: управление результативностью, управление развитием карьеры, планирование численности персонала
• Предлагать и воплощать программы по развитию лидерских качеств, направленных на развитие будущих руководителей
• Разрабатывать, осуществлять и контролировать системы мотивации и поощрения персонала в соответствии с ценностями компании
• Организация подбора и обучения персонал
  
• Анализ рынка труда
• Создание и развитие HR-бренда
• Разработка и внедрение кадровой политики компании
  
• Усовершенствование системы оплаты труда, льгот и компенсаций
• Определение численности персонала и формирование кадрового резерва
• Разработка системы внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR
• Контроль процесса подбора персонала
• Контроль ведения кадрового делопроизводства
• Планирование и контроль расходов на персонал
• Подбор персонала на топ-позиции
  
• Ведение корпоративного новостного портала
• Организация корпоративных мероприятий
• Развитие корпоративного учебного центра
• Подбор персонала на топ-позиции

Требования

• прикладной руководитель-профессионал
• опыт работы более 5 лет в промышленной производственной, строительной, добывающей и нефтегазовой отрасли.