HR директор

Описание

Успешная современная компания с историей работы более 10 лет в сфере индустрии событий и ивентов, диджитал-рекламы и аналитики. Реализует проекты на территории России с федеральными и региональными компаниями.

Требования

• Высшее образование (в сфере психологии, маркетинга, управления персоналом будет преимуществом)
• Опыт работы руководителем отдела персонала от 3 лет, опыт управления командой, опыт подбора персонала методом оценки компетенций, опыт составления стратегии кадровой политики
• Развитые навыки ведения переговоров, управления временем, презентационные навыки, лидерские качества, стратегическое мышление
• Владение MS Office, Excel на хорошем уровне

Обязанности

• Задачи по формированию стратегии кадровой политики компании
• Задачи по подбору, адаптации, оценке и обучению команды
• Работа и коммуникации с управленческой командой
• Работа с командой по корпоративным ценностям: развитие, ответственность, нацеленность на результат, командность (эмпатия и партнерство)
• Аналитическая работа с HR-метриками

Условия работы

• Комфортный офис в центре Екатеринбурга
• Достойная заработная плата
• Талантливый коллектив и партнерская управленческая команда