Войти
Рус / Eng
ARAU
AKPP
©IBC
Service Network
1996-2024
Яндекс.Метрика

    

    



Федеральное обслуживание по единому договору 8 800 707 55 80

Руководитель категорийного менеджмента

  • Зарплата (₱): 150 000
  • Вид занятости: Полный рабочий день

Описание

Федеральная компания по производству и продаже спецодежды и спецобуви, открывает конкурс на вакансию Руководитель категорийного менеджмента

Условия работы

  • Офис в центре Москвы (м. Павелецкая)
  • 5-ти дневная рабочая неделя (с 09.00 - 18.00)
  • Разнообразная корпоративная жизнь: трудовые именины, награждение статусом «Гордость компании», походы в театр, детская ёлка, 9 мая (поддержка ветеранов), праздники (8 марта и 23 февраля), оплата премии, пансионат и прочее
  • Своевременная выплата заработной платы: оклад и KPI

Обязанности

  • Разработка концепции развития вверенного направления в Компании
  • Формирование ассортимента – создание и оптимизация ассортиментной матрицы (капсулы, линейки), создание правил ввода/вывода номенклатуры из АМ
  • Формирование и управление ценообразованием по вверенному направлению
  • Контроль доходности
  • Мониторинг рынка по вверенному направлению, формирование аналитических отчётов
  • Формирование/корректировка технических требований к новому/существующему продукту
  • Участие в переговорах с производителями / поставщиками с целью согласования:
  • коммерческих условий (себестоимость, обеспечение требуемого уровня доходности, согласование маркетинговых и ретро-бонусных бюджетов, уровень рекомендованных цен, определение целевых каналов сбыта и т.д.)
  • соблюдения технологии производства, соответствие продукта заданным техническим требованиям
  • формирования совместной программы и графиков обучения сотрудников Компании продукту
  • Участие в разработке и организации акционных мероприятий с целью вывода нового продукта на рынок / увеличение объёмов продаж существующих продуктов
  • Контроль вывода / наличия продуктов вверенного направления на Сайте, участие в формировании и наполнении контентом, товарами-аналогами, товарами-комплиментами (Up-sell, Cross-sell)

Требования

  • Опыт категорийного менеджмента от 3 лет
  • Навык ведения переговоров
  • Опыт управления людьми
  • Отличное знание Excel, Word, программы 1С