Федеральное обслуживание по единому договору 8 800 707 55 80

Руководитель отдела продаж

  • Зарплата (₱): от 60000 до 90000
  • Вид занятости: Полный рабочий день

Описание

Московская компания, которая более 25 лет занимается производством спецодежды и сейчас открывает магазин в Екатеринбурге, приглашает на работу Руководителя отдела продаж.

Требования

  • Высшее образование
  • Опыт работы в секторе B2B от 2-х лет в Руководящей должности
  • Успешный опыт личных продаж
  • Обучаемость, сообразительность (проверяется тестированием)
  • Энергичность, ответственность
  • Водительские права, знание 1С будут плюсом
  • (важно отсутствие ИП, ООО или процесс их закрытия)

Обязанности

  • Управление отделом продаж до 10 человек
  • Анализ клиентов, планирование и развитие отдела продаж
  • Выполнение планов по продажам и развитию менеджеров
  • Ведение переговоров, заключение контрактов и решение
  • потенциальных проблем, возникающих при заключении контрактов
  • Организация и регулирование общей административной работы в отделе
  • Составление отчетов о работе

Условия работы

  • г.Екатеринбург, пр-кт Космонавтов 3/1 (м.Уральская (1,2 км), м.Машиностроителей (1,7 км))
  • Бессрочный трудовой договор по окончанию обучения
  • 5/2, с 9:00 – 18:00
  • На период обучения 2 недели – заработная плата не предполагается - Москва
  • На период обучения 2 недели – заработная плата не предполагается - Москва
  • Испытательный срок/стажировка (3 месяца) – 90000 рублей: оклад 60000 + 30000 переменная - Москва
  • Только 1 месяц работы отсутствует система штрафования (в этот период обучение идёт как у Менеджеров по продажам, после как Руководителей)
  • После испытательного срока - оклад 50000 рублей + 20000 рублей (план по группе) + 10000 рублей (нарушения менеджеров) + 40000 рублей KPI
  • KPI устанавливается самостоятельно и прописывается в 1C: развитие менеджеров (например повышение коэффициента)
  • привлечение клиентов (выполнение намеченного плана «Наименование компании - сумма»)
  • ежемесячная отчётность
  • количество встреч)
  • Различные социальные программы: трудовые именины (после 3-х лет работы в компании, 1 год=1000 рублей)
  • награждение статусом «Гордость компании»
  • походы в театр
  • детская ёлка
  • мая (поддержка ветеранов)
  • праздники (8 марта и 23 февраля)
  • оплата премии, пансионат и прочее
  • Возможно в т.ч. переезд
  • Рост возможен через 6 месяц, старший менеджер + 5000 рублей, после ведущий менеджер + 5000 рублей
  • Предоставляется автомобиль



Отправить
Отправить