Федеральное обслуживание по единому договору 8 800 707 55 80
Специалист по работе с действующими клиентами
- Зарплата (₱): от 40000 до 60000
- Город: Новосибирск и область
- Вид занятости: Полный рабочий день
Описание
Доброго времени суток! Меня зовут Константин, я региональный директор региона Сибирь международной компании, которая уже 170 лет предоставляет услуги по продаже и обслуживанию текстильных изделий в 24 странах мира.
Наша миссия: Мы считаем, что счастливые сотрудники могут сделать жизнь наших клиентов проще и приятнее. Сегодня в нашей компании по всему миру работает более 4600 человек и это примеры личного успеха и совместного роста сотрудников вместе с компанией.
Условия работы
Что мы можем вам дать:
- Официальное трудоустройство в штат компании
- Подробное введение в должность и постоянное наставничество со стороны компетентного руководства
- Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании
- Отличный социальный пакет: корпоративный автомобиль + ГСМ, оплата сотовой связи, корпоративный телефон, ноутбук, ДМС
Если Вам откликнулась наша вакансия, пишите менеджеру по подбору персонала Ольге, ее контакты ниже в объявлении. Напишите ей или позвоните!
Обязанности
Что мы от вас хотим:
- Чтобы вы много продавали, кайфовали от того, что вы делаете.
- Чтобы вы всегда занимали первые места в рейтинге лучших сотрудников и зарабатывали много денег.
- Работали с действующими клиентами: решали возникающие вопросы,
- Регулярно посещали клиентов и сопровождали их.
- Работали в CRM.
- Проводили мероприятий для клиентов.
- Контролировали дебиторской задолженность.
Требования
Вы идеальный кандидат, если:
- У вас есть опыт работы в привлечении и сопровождении клиентов от 1 года;
- Понимаете важность выстраивания долгосрочных отношений с клиентами;
- Уверенно пользуется компьютером и программами;
- Имеете права категории В и опыт вождения не менее 2х лет;
- Высшее образование!
- Для вас идеальное место работы - это в первую очередь люди и деньги, мобильность и активная жизненная позиция.
- Вы всегда выполняли лучшие показатели в коллективе.
- Еще несколько лет назад в компании существовало правило: у каждого, кто приходит в команду должен быть красный диплом или яркие спортивные достижения, например, КМС в каком-либо виде спорта.
- Правило вызывало сомнения и споры, но помогало собрать настоящую команду единомышленников: людей, которые любят вызовы и готовы идти через тернии к достижению целей!
- Сейчас нет строгих требований к наличию КМС или красного диплома у кандидатов, но любителей спорта, как и прежде, очень ценят в компании. В нашем подразделении в Новосибирске есть своя футбольная команда, которая встречается для еженедельных тренировок и игр.