Руководитель отдела экономической безопасности

Описание

Ведущий российский производитель электротехнического оборудования, глобальный игрок на международном рынке, участник политики импортозамещения, комплексный поставщик для энергетики - открывает новые рабочие места и расширяет штат независимо от внешних кризисов и приглашает стать частью команды, реализовать потенциал и опыт, в качестве "Руководителя отдела экономической безопасности".

В команде работает более 2500 профессионалов разных специальностей с уникальным опытом. Вы сможете осознать свои ценности, расширить границы своих возможностей и получить новое вдохновение!

Требования

Высшее экономическое/юридическое (возможно ведомственное – МВД/ФСБ/военное) образование.

Если Вы имеете опыт:

1. работы руководителем Службы безопасности/Отдела экономической безопасности;
2. внедрения и формирования подразделения безопасности, систем контроля и проверки внешних и внутренних факторов риска;
3. работы и/или руководство compliance в структуре кредитной или финансовой организации, разведка/контрразведка, следствие.
4. проведения оперативных и следственных мероприятий,
5. опыт или способность руководства людьми,
6. способность к анализу и сопоставлению данных, работа с информационными потоками.
7. разработки и внедрения системного подхода – разработка критериев, правил, методик и их внедрение,

то мы приглашаем принять участие в конкурсе в нашу компанию.

Обязанности

1. Руководство подразделением безопасности. Возможно, в том числе, информационной.
2. Построение системы безопасности, связанной с выявлением внутренней недобросовестности и персональных рисков,
3. Выявление и устранение внешних факторов риска: персоналии, контрагенты, недобросовестная активность.
4. Получение информации о партнёрах, конкурентах, контроль развития конкурентов.
   

Условия работы

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

• Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Соглашении о сотрудничестве уже на старте входа в компанию.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Полностью белую заработную плату.
• Критерии системы мотивации отражены в Положениям по мотивации, с которыми новичок знакомится в первый день работы в компании.
• Подключение к Программе добровольного медицинского страхования (ДМС) - через 4 месяца работы в компании.
• Мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с безлимитным тарифом. При использовании собственного авто в служебных командировках компенсацию ГСМ и амортизации.
• Условия компенсации переезда и аренды жилья в случае релокации. Осуществляем помощь в поиске квартиры.