Руководитель филиала в г. Усинск (Республика Коми)

Описание

Работодатель: Российская группа компаний, созданная исключительно с целью внедрения и сопровождения систем навигационного GPS мониторинга автотранспорта и цифровых тахографов, располагающая штатом высококвалифицированных сотрудников, опытом успешного внедрения спутниковых систем GPS мониторинга на десятках предприятий различного профиля

Вакансия: Руководитель филиала в г. Усинск (Республика Коми)

Условия работы

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  
• Рабочее место – офис филиала, г. Усинск.
• Заработная плата от 200 тыс. руб., «потолок» отсутствует, при выполнении целевых показателей компании уровень дохода будет от 300 тыс.руб. и выше.
• График работы 5/2.

Обязанности

• Организация работы филиала, наладить контакты с клиентами.
• Работа с клиентами из существующей базы, поиск новых клиентов.
• Активные продажи – после полугода работы примерно.
• Проведение переговоров, личных встреч с клиентами.
• Увеличение доли рынка и объема продаж на закреплённой территории, расширение клиентской базы, увеличение прибыли.
• Ведение переговоров с первыми лицами компаний, с ЛПР и ЛВР.
• Управление персоналом установочного центра: постановка задач, контроль выполнения работ в рамках бизнес-процесса компании.
• Планирование и отчётность.
• Взаимодействие со смежными отделами по вопросам своевременного обеспечения работников расходными материалами, оборудованием.
• Урегулирование конфликтных ситуаций, возникающих в ходе выполнения работ.
• Соблюдение стандартов качества группы компаний.
• Работа по улучшению качества обслуживания клиентов по монтажу оборудования и технического обслуживания в целом.

Требования

Требования к опыту работы:

• Опыт не менее 3 лет в руководящей деятельности в таких сферах, как автосалоны, нефтегазовые компании, компании продающие или работающие с грузовым транспортом на нефтегазовых местрождениях и добычах.
• Опыт реорганизации или рестарта продаж подразделения.
• Опыт работы в сфере ремонта транспорта и технологического оборудования на должностях не ниже начальника автоколонны, главного механика и т.д.

Требования к профессиональным и личностным качествам:

• Навыки коммуникации, установления контактов и долгосрочных связей;
• Ведение переговоров, работа с возражениями, грамотная устная и письменная речь, знание технологии продаж и навыки продаж;
• Наличие деловых связей с транспортными компаниями, с подразделениями, отвечающими за эксплуатацию транспорта в организациях;
• Навыки руководства коллективом;
• Знание и понимание основ автоэлектрики, КИПиА, видеонаблюдения и др. электрооборудования;
• Знание конструктивного устройства автомобиля.