Руководитель отдела подбора персонала

Описание

Работодатель: отечественная компания с 30-ти летней историей, которая занимается реализацией униформы и спецодежды (b2c, b2b, склады).

Требования

• Высшее оконченное образование
• Стабильный опыт (стаж от 2-х лет на каждом месте работы) и навыки управления командой рекрутеров (min 3 сотрудника).
• Навыки личного подбора и адаптации персонала, отличное знание источников поиска

• Проактивность, системность, гибкость, готовность к погружению и изучению корпоративных стандартов работы

Обязанности

• Управление сотрудниками группы подбора (3 человека) + личный рекрутинг

• Организация и контроль работы группы с целью качественного подбора во все подразделения компании (офис, розница – массовый/линейный подбор, руководящий состав)
• Отчетность и аналитика показателей эффективности подбора
• Бюджетирование затрат на рекрутинг
• Мониторинг рынка труда.

Условия работы

• Отличные возможности проявить себя, внедрить новые HR-практики и инструменты в работу
• 100% офисный формат работы, 5-дневка (9.00 -18.00), локация - ст.м. Павелецкая
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Комплексный онбординг в корпоративном УЦ
• Заработная плата: оклад 100 000 рублей + премии