Директор розничной сети

Описание

Работодатель: крупный ритейлер г. Екатеринбурга

Вакансия: Финансовый директор с функцией операционного контроля

Условия работы

• Официальное трудоустройство
• Оклад 150 000 руб + премии

Обязанности

• Реализация стратегических целей через управление операционной деятельностью.
• Организационное развитие подразделений компании: финансы, закупки, логистика, коммерция, HR, IT.
• Прогнозирование и эффективное распределение cash flow.
• Контроль исполнения бюджетов и соблюдения финансовых потоков.
• Оптимизация и сокращение операционных затрат.
• Выполнение планов и KPI, повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке.
• Оперативная оценка результатов деятельности компании, выявление недостатков и разработка планов по их устранению.
• Разработка и реализация проектов оптимизации и автоматизации операционных процессов.
• Построение эффективной системы управления и бизнес-процессов компании, а также оценка эффективности бизнес-процессов (своевременное их изменение, формализация; нормирование их показателей) и их оптимизация.
• Организация и контроль работы сотрудников, обеспечение выполнения задач.
• Разработка и внедрение регулярных отчётностей, календаря регулярных собраний, регламентов проведения.
• Формирование управленческих команд подразделений, выстраивание коммуникаций между подразделениями компании и их оценка по разработанным метрикам.
• Формирование маркетинговой стратегии развития.
  

Требования

• Опыт работы в торговле от 3-х лет и стаж работы на аналогичной должности не менее 6-ти лет;
• Успешный опыт ведущей роли в развитии организации от масштаба от 50 человек;
• Практический опыт внедрения системы регулярного менеджмента;
• Опыт по автоматизации процессов бизнес-блоков: продажи, маркетинг, логистика, финансы, персонал, закупки, ВЭД, товародвижение, бухгалтерия;
• Опыт проведения диагностики и оценки стоимости бизнес-процессов, показателей их результативности и эффективности;
• Опыт планирования и реализации мероприятий по внедрению целевой/переходной модели бизнес-процессов, мониторинг достижения поставленных целей по изменениям.