Войти
Рус / Eng
ARAU
AKPP
©IBC
Service Network
1996-2023
Яндекс.Метрика

    

    



Федеральное обслуживание по единому договору 8 800 707 55 80

Директор розничной сети

  • Зарплата (₱): от 150 000 до 200 000 рублей
  • Город: Екатеринбург и Свердловская область
  • Вид занятости: Полный рабочий день

Описание

Работодатель: крупный ритейлер г. Екатеринбурга

Вакансия: Финансовый директор с функцией операционного контроля






Требования

  • Опыт работы в торговле от 3-х лет и стаж работы на аналогичной должности не менее 6-ти лет;
  • Успешный опыт ведущей роли в развитии организации от масштаба от 50 человек;
  • Практический опыт внедрения системы регулярного менеджмента;
  • Опыт по автоматизации процессов бизнес-блоков: продажи, маркетинг, логистика, финансы, персонал, закупки, ВЭД, товародвижение, бухгалтерия;
  • Опыт проведения диагностики и оценки стоимости бизнес-процессов, показателей их результативности и эффективности;
  • Опыт планирования и реализации мероприятий по внедрению целевой/переходной модели бизнес-процессов, мониторинг достижения поставленных целей по изменениям.

Обязанности

  • Реализация стратегических целей через управление операционной деятельностью.
  • Организационное развитие подразделений компании: финансы, закупки, логистика, коммерция, HR, IT.
  • Прогнозирование и эффективное распределение cash flow.
  • Контроль исполнения бюджетов и соблюдения финансовых потоков.
  • Оптимизация и сокращение операционных затрат.
  • Выполнение планов и KPI, повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке.
  • Оперативная оценка результатов деятельности компании, выявление недостатков и разработка планов по их устранению.
  • Разработка и реализация проектов оптимизации и автоматизации операционных процессов.
  • Построение эффективной системы управления и бизнес-процессов компании, а также оценка эффективности бизнес-процессов (своевременное их изменение, формализация; нормирование их показателей) и их оптимизация.
  • Организация и контроль работы сотрудников, обеспечение выполнения задач.
  • Разработка и внедрение регулярных отчётностей, календаря регулярных собраний, регламентов проведения.
  • Формирование управленческих команд подразделений, выстраивание коммуникаций между подразделениями компании и их оценка по разработанным метрикам.
  • Формирование маркетинговой стратегии развития.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство
  • Оклад 150 000 руб + премии