Войти
Рус / Eng
ARAU
AKPP
©IBC
Service Network
1996-2024
Яндекс.Метрика

    

    



Федеральное обслуживание по единому договору 8 800 707 55 80

Директор департамента продаж (реакторное оборудование)

  • Зарплата (₱): от 300 000 до 350 000
  • Город: Екатеринбург
  • Вид занятости: Полный рабочий день

Описание

Работодатель: передовой отечественный производитель электротехнического оборудования.

В активе:

  • Федеральный масштаб проектов, представительства в РФ и странах СНГ;
  • Более 5 производственных площадок, соответствие системы качества продукции требованиям ISO 9001;
  • 15+ лет опыта на рынке;
  • Численность штата более 1 000 человек.

На данный момент предприятие открывает конкурс на позицию директора департамента продаж (бизнес-юнит реакторов).

Условия работы

  • Официальное трудоустройство со всеми гарантиями по ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя, локация - производственная площадка в Екатеринбурге;
  • Расширенный компенсационный пакет: ДМС после испытательного срока, современное ПО (в Вашем распоряжении ноутбук и мобильная связь на безлимите);
  • Прозрачная система мотивации (оклад + бонус с продаж);
  • Содействие в релокации для кандидатов с семьей из других регионов;
  • Широкий спектр возможностей для профессионального развития: корпоративное обучение в собственном УЦ (от профессиональных до личностных тренингов и изучения английского языка), участие в отраслевых конференциях.


Обязанности

Ключевая цель должности - реализация коммерческой стратегии департамента:

  • Управление работой департамента (команда до 15 человек);
  • Регулярный анализ рыночного и конкурентного положения предприятия;
  • Поддержание партнерских деловых отношений с имеющимся пулом заказчиков и поиск возможностей для развития продаж новым клиентам;
  • Подготовка отчётов о деятельности департамента, участие в проектах по выводу новых продуктов на рынок;

Требования

  • Высшее техническое образование;
  • Релевантный бэкграунд в "больших" продажах на территории РФ, понимание специфики рынка энергетики;
  • Успешные кейсы личных продаж конечным потребителям;
  • Навыки организации системы менеджмента отдела продаж, подтверждённый опыт регулярного менеджмента, опыт управления командой > 10 человек, в том числе удаленными подразделениями;
  • Ярко выраженный лидерский потенциал, ориентация на результат.