HR BP - HR бизнес-партнер

Описание

Работодатель: предприятие, которое работает в сфере энергетики
Вакансия: HR бизнес-партнер

Условия работы

• На совмещение функций - оклад от 50 000 до 60 000 рублей
• На полный рабочий день - от 80 000 до 100 000 рублей.
  

Обязанности

Выступать ключевым партнером для бизнеса:

• для поддержки и выработки стратегических решений в области персонала;
• для последовательного выполнения программ по работе с персоналом в регионе;
• понимать потребности бизнеса компании и предлагать наиболее эффективные решения;
• контролировать численный состав персонала и бюджет, планируемый для поддержания бизнес-целей;
• обеспечивать выполнение ключевых процессов по персоналу: управление результативностью, управление развитием карьеры, планирование численности персонала;
• предлагать и воплощать программы по развитию лидерских качеств, направленных на развитие будущих руководителей;
• осуществлять и контролировать систему награждения в соответствии с ценностями компании.

Требования

• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 6 лет, опыт работы на производственном предприятии
• Отличные навыки влияния и взаимодействия
• Знание HR практик по подбору, развитию и оценке персонала
• Опыт управления изменениями
• Знание трудового и гражданского законодательства
• Инновативность, нацеленность на результат
• Хорошие коммуникативные навыки
• Аналитический склад ума
• Умение расставлять приоритеты в работе
• Высокая самоорганизация
• Заинтересованность в получении новых знаний
• Стрессоустойчивость; лояльность интересам компании