Войти
Рус / Eng
©IBC
Service Network
1996-2021
Яндекс.Метрика

    

    



Федеральное обслуживание по единому договору 8 800 707 55 80

Менеджер по персоналу - офис-менеджер

  • Зарплата (₱): от 35 000 на испыт.срок до 50 000 после прохождения исп.срока
  • Город: Екатеринбург и Свердловская область
  • Вид занятости: Полный рабочий день

Описание

Осуществление основных функций менеджера по персоналу и дополнительных функций офис-менеджера.

Требования

  • Опыт работы с кадровой документацией (ведение личных дел, составление приказов)
  • Знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства
  • Знание 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.
  • Практический опыт заполнения и учета трудовых книжек
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Уверенный пользователь ПК, WORD, EXCEL
  • Умение «слышать» руководителя, не перебивать собеседника при разговоре
  • Творческий подход к работе, доброжелательность
  • Готовность работать по установленным в компании бизнес-процессам
  • Приятный внешний вид
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат работы, обучаемость, ответственность

Обязанности

  • Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия
  • Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия
  • Доведение информации по кадровым вопросам и кадровым решениям до персонала предприятия
  • Совместно с начальниками отделов оформление документов, связанных с вопросами найма, перевода, повышения, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников
  • Осуществление своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдачи справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовки документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия (в том числе в электронной программе 1С)
  • Ведение всех необходимых кадровых журналов и реестров по кадровым документам
  • Составление и оформление трудовых договоров и соглашений к ним, ведение личных дел работников и другой кадровой документации
  • Осуществление работы с персоналом (консультирование работников по вопросам трудового законодательства, выдача справок, копий трудовых книжек и т. д.)
  • Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям
  • Ведение учета личного состава, его подразделений, ввод соответствующей информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, контроль за его своевременным обновлением и пополнением (в том числе в электронной программе 1С)
  • Ведение архива кадрового документооборота
  • Разработка, ведение документации по охране труда и технике безопасности
  • Контроль за соблюдением установленных норм по охране труда и технике безопасности
  • Организация табельного учета, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль за их выполнением
  • Составление и выполнение графиков отпусков
  • Написание бизнес-процессов для отдела персонала предприятия
  • Проведение корпоративных мероприятий
  • Контроль регистрации входящих и исходящих договоров
  • Осуществление взаимодействия с государственными органами (БТИ, Росреестр, МФЦ, МВД и другие)
  • Взаимодействие с управляющей компанией по проведению ремонтных и иных работ в офисе и местах общего пользования в офисном здании
  • Обеспечение офиса канцелярскими товарами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями
  • Прием и распределение входящих, исходящих звонков
  • Подготовка приказов по основной деятельности
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса
  • Выполнение заданий руководителя

Условия работы

  • Рабочее место оборудовано всей необходимой оргтехникой и канцелярскими принадлежностями
  • Рабочий день с 9.00 до 18.00, командировки отсутствуют
  • Заработная плата га испытательный срок 35 000 руб. (в т.ч. уральский коэффициент) на руки
  • Возможно повышение оклада до истечения испытательного срока при положительных результатах работы.После испытательного срока: до 50 000 руб.